根据中央第十二巡视组的要求，神华集团公司党组纪检组分别组成3个调查组，对反映神华新街能源有限责任公司(简称新街能源公司)领导班子成员超发年薪、陕西国华锦界能源有限责任公司(简称国华锦能公司)职工家属搭车公款旅游、神华国能(神东电力)集团公司(简称国神集团)总部机关2014年端午节发放购物卡问题进行了调查了解。根据调查了解的情况，依据有关规定，经神华集团公司党组研究，对有关单位和责任人作出了处理决定和建议。(人民网北京12月14日电)

面对神华新街能源有限责任公司领导班子超发工资金额数百万之巨，处理反而久拖不决之怪象时，我们不禁深感焦虑和担心;当我们面对神华集团公司党组纪检的通报处理意见时，我们深感党的反腐倡廉路途之遥远，而且任务更艰巨。我们担心的是该公司如果高层管理如此混乱与松散，试问在市场经济的国度能存活多久?我们焦虑的是该处理方式如同蜻蜒点水，隔靴挠痒!此种处理对于震摄超发、滥发工资和福利现象不仅起不到杀鸡敬猴的作用，反而有一种纵容犯罪的感觉，试问今后公司真能否杜绝此类现象?

该集团公司负责人应该知道某些领导干部超发的工资是谁家的钱吧?它不是某个私人老板的资金，而应该是集体的或是国家的资金!发生在某个领导集体随意用这些钱来超发工资，说轻点是管理不善，挪用公司资金，说严重点就是侵占集体或国家利益，试请问这是不是犯罪?如果是犯罪，请问一纸通报批评或严重警告就能解决此事吗?

请看我们的公路管理吧，对超载治理那可严格多了!路政、交警等等部门面对违规超载那是绝对不讲情面，扣分、罚款一个都不能少，该罚多少就得顶格处理，甚至有过之而无不及。我们的货车司机因多种收费不合理、一路消耗大导致不超载就挣不了多少钱的情况下，我们的公路超载治理都能做到铁面无私、严格执法，不是罚他个赔本的买卖就是罚他个倾家荡产，甚至网络上还出现罚死人的现象。但从该新闻看我们感觉不仅没对超发工资这种现象处以罚款，而且没把超发的钱追回来，就这样一纸警告不了了之，请问我们的集团公司党组纪检组能将巨款追回来吗?

此类处理还是在应党中央第十二巡视组的要求下作出的，试想没有巡视组的过问，有几个单位又会认真处理此类问题。当我们面对履禁不止的超发、滥发工资和福利问题时，我们有理由需要以“治理超载”之精神重拳治理超发工资和福利现象，合理的工资和福利我们要支持，但是面对个别领导违法将集体和国家的利益装入私人腰包，那我们就得罚他，不但要让他吐出来，还要罚得他“赔本赚吆喝”，甚至罚得他倾家荡产!

作者：文尧佳