今年我省的公务员竞争程度为近年来最低。专家认为,这个迹象表明我省“考碗热”正在降温。(四川人民日报4月26日)

　　记得笔者第一次关注关于公务员考试的新闻报道时，对如此庞大的公务员报名人数感到惊讶，对几千人争一个公职感到诧异，因而，今年看到公务员报名人数这么低，笔者愚见，提出自己的几点分析。

　　一方面，因为公务员热一直持续，许多年轻人寻找其他就业渠道;二是因为有了更好的就业渠道，能选择到更好的职业，于是放弃考公务员。三是因为，今年上半年我省公招公务员报考人数低，与乡镇需求数量不高有关系。四是随着反腐力度的加大，公务员的“隐形福利”会大幅减少，也是很多人放弃考公务员的原因。

　　其实，公务员考试是一个就业的机会，也仅仅只是一个机会而已，就如同多年前的IT热一样，因为觉得就业前景明朗，福利待遇高，很多人在考虑大学专业的时候就只盯着IT方面的专业，因此导致毕业后该行业人员严重饱和，很多人求职无门，最终只能弃专业，投身其他行业。

　　所以公务员考试热和该现象是一样的，因为竞争人数连年过多导致就业压力大，很多人等不了一再的考试不合格，就只能转移求职方向，因而有了今年所谓的公务员考试遇冷。自身需求其实不应该单单只是和福利需求挂钩，公务员这个职业其重心本来就应该是服务人民为，而不是为自身谋求超出这份职业本身的利益。

　　作者：章张龙