“基层实践是培养锻炼干部的‘练兵场’”;“农村是一个大舞台,基层是一个大课堂,农民是一名好老师”;“宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍”…… 习近平担任党和国家的领导人以来，高度重视年轻干部选拔培养，并反复强调了基层锻炼的重要性。 “培养选拔年轻干部，事关党的事业薪火相传，事关国家长治久安。”2013年6月，习近平在全国组织会议上讲话再次强调加强和改进年轻干部工作。杜绝“庸官”“裸官”，坚定“理想信念”，这是习近平发出的新信号。它不仅是习近平用人选人的理念，更是他对党员干部的期许，这种理念和期许凸显了中国新一代领导人正本清源，疏浚官场积弊的坚强决心，也给年轻干部敲响了警钟。 (2014年11月25日 人民网-时政频道)

　　长期以来，党的工作开展离不了群众的积极支持与配合，但是反过来，只有执政人正确的引导才能让国人走向蓬勃发展的明天。由此可见，执政人的选择是至关重要的。响应习主席的号召，干部的提拔年轻化在逐渐提速走上日程。国家下大力气培育年轻干部，目的就是要吸收更多敢做敢想的积极分子。官员们不再是高高在上，而是下放基层，从基层做起，一步一个脚印地走出来。不难看出，在党群中还有很多不良风气，不够节俭，不敢于承担责任，奢侈糜烂之风盛行，倘若更多的官员能从基层做起而非平步青云，抑或奢靡之风也就抑制了。

　　改革发展以来，勤劳勇敢的新一代年轻干部，不畏世人质疑的眼光，在自己认定的发展路上一步一个脚印地走着，尽管路上有坎坷，有荆棘，有怀疑，有藐视，有拒绝，有背叛，但直到今天，他们还是铿锵有力地在摸索，在滚打。干部年轻化正是体现我们党的思想愈发开明，举动愈发大胆。

　　我们在社会主义道路上前行，我们迎着社会主义和煦的春风张开发展的臂膀，我们相信，国家多培育有勇有谋、朝气蓬勃的新一代年轻干部，必定可以规避很多不良风气，建立公众与政府间良好的信任和拥护关系，干部多下基层，多接地气，中国的更大发展便指日可待!(文：曾伟)