党的群众路线教育实践活动中，黔西南州针对“在其位不谋其政”“庸懒慢浮混日子”等突出问题，开展“向惰政宣战、向惰政问责”行动。州委组织部梳理归纳了30种“惰政”，涉及干部办事冷硬推、吃拿卡要、履职不力等内容，在全州推行不胜任干部召回管理办法，通过组织召开全体干部职工和服务对象参加民主测评会议，将得票排名末位的列为召回管理对象，并根据情节轻重，采取集中教育、跟踪考察、组织处理等方式进行处理。对跟踪考察仍不合格者，将采取转岗、免职、降职、降级、待岗、辞退、解聘等处理措施。这把整风重锤，敲得全州干部不敢懈怠、不敢不为。(2014年12月02日 人民网-人民日报)

　　“庸懒散”是各级机关党员干部作风上的陈年积弊。“庸”即安于现状、自我满足，自甘平庸、自我懈怠。“懒”即守摊子、占位子、混日子，懒于干事。“散”即精神不振，不在状态，谋人不谋事，作风涣散，自由散漫。“庸懒散”是陈年积弊，任“庸懒散”蔓延滋长，必须导致一些党员干部精神不振、担当不力、为官不为，严重影响党和政府形象。

　　“庸懒散”是一种病，要治。当前，多地正在积极开展“庸懒散”专项整治工作。整治“庸懒散”既要下决心，要有“踏雪留痕、抓铁留印”的态度和毅力，又要下大力，出狠招、拿实招，要防以“庸”治“庸”，

　　要防“庸官”治“庸”。在各级各类机关中，我们不时发现有这样的党员干部：他们思想平庸、工作平庸，做人庸俗，责任感、事业心强，平时不学习、不研究政策，自甘平庸、自我懈怠。没有改革创新精神和工作激情，凡事只求过得去、不求过得硬，落实上级部署磨磨蹭蹭，遇到问题绕道走，不愿担当、不愿作为，整天无所事事，混吃混喝混日子……。群众把这类党员干部叫“庸官”。倘若用这类“庸官”来负责某一单位、某个行业的治“庸”重任，结果可想而知，自然是竹篮打水一空场。

　　要防“庸法”治“庸”。治理“庸懒散”要掌握科学的治理方法。开展庸懒散浮拖专项整治以《党章》和党政规章为基本遵循， 坚持“标本兼治、综合治理、奖勤罚懒、惩防并举”的方针，采取条块结合，统筹推进，上下联动，统筹推进的办法，以建设服务型机关、责任型机关、学习型机关、法治型机关和廉洁型机关为抓手，要建立相关长效机制，进一步规范行政行为，明确工作责任，严格责任追究，积极打造务实创新、纪律严明、业务精湛、廉洁高效的机关干部队伍。一些机关之所以对“庸懒散”屡禁不止，不时反弹，究其原因，无外乎组织领导不给力，治理措施不得力，治理重点不着力，或是眉毛胡子一把抓，或是头痛医头脚痛医脚，这样的整治效果自然将大打折扣。(文\言之)