全省领导干部收受红包礼金问题专项整治工作启动以来，全省各地各部门积极行动，公开承诺、自查自纠、强化监督、重拳出击，专项整治工作有序开展，并取得了初步成效。成都市在扎实开展公开承诺、自查自纠的同时，推进源头治理，财政部门开展小金库问题和财政资金专项检查，审计部门部署开展用公款送红包礼金问题专项审计，从源头上卡住公款送红包礼金的资金来源。商务部门开展规范商业预付卡管理专项督查，加强对电子网络支付行为的监管，防止红包礼金问题隐身变形。(12月5日，四川在线)

　　近年来，尽管中央三令五申禁领导干部收送红包礼金，但是少数领导干部不收敛不收手、顶风违纪收送红包礼金仍时有发生。中国自古以来讲究“礼尚往来”。然而，对于某些官员来说，春节、端午、中秋等传统节日早已变质变味，而美名其曰的“礼尚往来”更是成为他们收受红包礼金的遮掩帘。这种以礼代贿的行贿受贿方式具有很强的隐蔽性和迷惑性，败坏党风政风和社会风气。

　　为了解决这个问题，一是加强宣传教育，解决好“不想送”的问题。要通过对领导干部的理想信念教育、道德纪律教育、诚实守信教育，使大家明白什么可以为，什么不能为，改造好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，使其能经受住权力、金钱、美色的考验，淡薄功利意识，增强公仆意识。

　　二是加快推进干部人事制度改革进程，解决好“无需送”的问题。严格按照干部选拔任用工作条例程序选拔任用干部，把干部的选拔、培训、调动、考核的原则、标准、范围、程序全面公开，接受群众监督，变“长官意志”为“公众意志”，铲除权钱交易的土壤，真正实现选拔任用干部上的公开、公正、公平。

　　三是推进财政制度改革，解决好“无法送”的问题。加强财政制度改革，强化财政管理，从资金上断绝红包、礼金的财源，使送者无钱送。送收红包、礼金与资金管理不严有密切的关系。解决这方面的问题，要从建立公共财政制度着手，改革体制，建立机制，强化管理，严肃纪律;要加快推行部门预算，将所有收支纳入财政预算管理;要改革专项资金拨付方式，减少中间环节，简化拨款手续，保证专款专用。(文/孙怡)