今日(11月23日)上午，新华网刊文报道各地根治为官“庸懒慢”时披露，河南三门峡市纪委一次暗访中，发现一名科级干部正在电脑上看黄色小说，打开他的U盘，里面黄色小说达600多部。(摘自凤凰资讯)

　　公职人员利用上班时间网购、打游戏或者是调情，应不是个案，但于今日在河南三门峡再次曝光了官员上班时间做无关工作的事情。由此可见，部分地区的公职人员对待工作态度仍旧"慵、懒、散"，官场风气没有从根源上解除。

　　近一年来，反腐败、八项规定、依法治国等一系列规定的出台，让公务员倍受关注和质疑。我们相信，公务员整体上是纯洁的，是实实在在为老百姓办实事的。但个别领导干部好像挺能忙里偷闲，能够百忙之中抽出上班时间来搞其他与工作无关的事情，的确让人大跌眼镜。正因为这样的事件不断重演，进而这严重败坏了干部名声，影响党和政府形象。

　　有句话说“当官不为民作主，不如回家卖红薯”。官员上班时间，不安心工作，不钻研业务，不用心服务群众，却热衷于其他事情，这就丢失了干部的为官本份，丧失了民心。自十八大以来，从中央到地方，都在认真贯彻落实八项规定、整治“四风”突出问题，中纪委对干部违纪的典型案件进行了点名通报曝光，表明了中央惩治干部作风问题的决心和信心，对干部的违纪行为是发现一起，处理一起，逗硬到底。

　　笔者认为，要从根源上解决干部官员“慵懒散”，就要找准病根，应当改变单纯的行政模式，引入科学的绩效评估机制，让真正能干事、干实事的公职人员得到应有的赞誉和酬劳，让为官不为者知耻，同时加大社会舆论的监督，双管齐下，这样才能从根本上解决问题，实现公职人员从"慵懒散""到"为民务实"的彻底转变。

　　(文/回忆鹭)