仅9月份，南昌查处“为官不为”案件30起、问责97人;前9个月，福州市共有227人受到效能问责处理;而河南全省共有1398人因此被查处……今年以来，全国多地向“为官不为”干部“亮剑”。(摘自新华网)

　　习近平总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准，是新时期党的干部矢志不渝的价值追求和躬身实践的行为准则。党的群众路线教育实践活动的深入开展，一系列禁令相继出台，对党员干部的工作要求更高，作风要求更严。于是大家纷纷感叹为官不易。但党员干部特别是领导干部，肩上有重担，必须时刻为民尽责，在其位就要勇担重任、积极作为，决不能占着位子不干事，为官不为。

　　平心而论，民众需要的是会做事、做成事的官员，而不是占位不为的官员;需要的是官员落实中央的政策，而不是顶着政策拒不落实。对于不落实、不做事的官员，难道无计可施?李克强曾经说过，要通过督查、第三方评估和社会评价等方式，既督地方，也督部门。“国务院决不发空头文件，所有政策措施必须不折不扣落实到位。”

　　笔者认为，“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”“鞠躬尽瘁，死而后已”等格言，都体现了责任意识、担当精神，部分官员确实存在一些庸官懒政的现象，找出了症状就要抓准病因，彻底治疗。要我们的党员干部拿出不断进取、实现自我价值的奋斗精神，做敢于担当的好干部，以开拓创新、奋勇争先的品质推进工作，只有这样，才能为官一任有所作为、有大作为，才对得起人民所赋予的权力。

　　(文/回忆鹭)