“探索者”气质是一种勇敢者的气质，更是一种闯劲。面对发展中的新挑战，党员干部必须要做改革创新的先行者，不断激发闯劲和干劲，以积极进取的心态、奋勇当先的闯劲和干劲，坚持敢闯敢试、先行先试，在思想观念、发展措施、方式方法上探索开拓，不断突破发展瓶颈，努力使自己成为干业务的行家里手，做工作的多面手。

　　干部应有“探索者”气质，就是要时刻保持昂扬向上的精神状态。社会要发展前进，改革是必不可少的，遇到困难和各种尖锐的矛盾也是在所难免的。广大党员干部对新生事物、新问题，要勇于面对，勇于提出新的思路，勇于打破先前的旧路子，以创新的勇气、锐气，做新事、走新路、解决新问题、从而开辟新天地、打造新生活、打开新局面。

　　干部应有“探索者”气质，就是要不断坚定理想信念。俗话说：“有什么样的理想信念，就会有什么样的人生轨迹和行为方式” 。干部要躬身先行到群众中去，把基层作为提升党性的熔炉、增长能力的课堂、施展才华的舞台，才能把握正常的方向，将学习理论运用于实践，把党的方针政策最大效益的落在每个群众身上，并从工作中不断总结出经验与成果，不断坚定理想信念。

　　干部应有“探索者”气质，就是要不断强化承担责任的担当意识。改革不会一帆风顺，干部更要勇于承担责任，“不求无功、但求无过”、“没有功劳也有苦劳”、“差不过就行”的思想不仅不会带来改革成果，更会成为改革成功的绊脚石。面对繁重而又艰巨的工作任务，广大领导干部应始终保持一种如牛负重的使命感、一种时不我待的紧迫感、一种寝食难安的责任感，切实肩负起沉甸甸的历史使命和时代重任。(文/吴洋)