我国正处于改革和社会转型的关键时期，面临的各种矛盾也日趋错综复杂。这些矛盾如何化解?怎么样化解?成为摆在各级党员干部面前的一道“难题”，要解开这道难题需要我们各级党员干部有敢于直面矛盾的勇气和魄力。要敢于直面矛盾，善于解决矛盾，才能不断开创事业发展的新局面。党的群众路线教育实践活动要求各级党员领导干部深入群众，着力解决人民群众反映强烈的突出问题,要解决好人民群众反映对强烈、最突出的问题;需要我们各级党员干部敢于直面问题，敢于为人民群众发声说话，敢于担当。

　　各级党员干部要敢向问题“开火”要应以身作则敢于向自己发难，要有开门纳谏听取各方面意见的虚心，更要有接受群众批评和监督的勇气;这需要各级党员干部要大力弘扬务实担当的精神，要把群众呼声作为我们工作的动力和工作的落脚点。古有蔡桓公，讳疾忌医。同样我们工作中如果面对一开始的矛盾和问题我们总是采取回避的态度那么小问题就像滚雪球一样最终会成为“老大难”的大问题;有些党员干部明明知道自身工作中还存在问题但是害怕触及矛盾揣着明白装糊涂，这是对自己和组织的不负责任，其结果可想而知。因此，要解决矛盾首先要端正自己的态度问题，要敢于直面问题，时刻保持清醒头脑，对存在的问题不掩盖、不回避，领导干部要带着问题走进群众，深入到一线了解情况、解决问题，要善于总结工作中的好经验、好做法，将一些行之有效的做法及时总结、归纳形成好的制度;从指标走向治本。

　　当下，各类社会矛盾和问题错综复杂，这不仅考验各级领导干部的执政能力，更考验着领导干部的党性。“忠言逆耳利于行，良药苦口利于病”各级党员干部要敢于拿问题“开刀”，建立畅通社情民意诉求渠道。认真倾听群众呼声，以不回避、不遮掩、不拖沓的态度保证群众有话可说、有怨可诉、有难可解。

　　(文/沙漠胡杨)