整改落实要铲土壤、去条件，不能像韭菜割了一茬又一茬。反“四风”、反腐败，必须铲除其赖以滋生的土壤，营造风清气正的从政环境。(《新华网》，10月30日)

　　反对形势主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，是我们党的一贯工作作风和优良传统，而“四风”问题不同程度地存在于少数领导和干部身上。由于领导干部是干部队伍和群众的表率和榜样，是各级党委、政府机关的带头人和领路人，领导干部在干部队伍和群众中具有较强的影响力和号召力。因此，“四风”整治工作，应从领导干部开始，老虎苍蝇一起打，才能收到实效。

　　治理“四风”，要根除部分领导存在的懒、散、庸现象，调动他们工作的积极性，认真对照“四风”找不足，提升我党在群众中的形象。要加强领导干部廉政学习和教育，让领导干部“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”;要进一步健全完善法律法规，进一步健全和完善领导干部廉政监督管理机制;要继续坚持和深化标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉方针;要加强离任审计，加大党务、政务公开力度，从源头上预防腐败;要进一步建立完善举报制度，建立举报人奖励和保护制度，增强社会积极性;要建立长效工作机制。

　　滴水穿石，非一日之功。要彻底斩断领导干部贪腐后路，整治领导干部“四风”，具有相应的复杂性和艰巨性，需要长期的努力，需要坚决的决心和无畏勇气，也需要全社会的共同参与。只有在单位中树立普通干部向领导干部看齐的意识，无论是工作还是生活中领导干部时时处处都能高标准、严要求，能以个人优良的作风带动单位作风的改变，那祛“四风”就能真正收到实效，达到了预期目的。(文/李莫愁)