中纪委网站、中国纪检监察报披露了广东省财政厅原副厅长危金峰案件详情。其多次收受贿赂，通过非法倒卖土地获取暴利，形成触目惊心的“家族式腐败”，家庭财产高达7000多万。久贪成“精”，到后来，危金峰甚至练就了通过拎重来估测红包金额的“本领”。对于别人送的达不到心中标准“重量”的红包，危金峰甚至会厚颜无耻地当面呵斥。

　　“官员腐败被查”，在今日之中国已不是什么稀罕事。申维辰、黄振明、徐才厚、何家成……谁不是权倾一时，能够呼风唤雨的“大人物”，他们本有着不同的人生轨迹，但最终却因腐败“殊途同归”，不管他们以前如何平步青云、叱咤官场，最后逃不过恢恢法网，最终落得个身败名裂，“把牢底坐穿”的结局。中纪委网站屡次刷新“战绩”，一方面反映了习大大时代面对腐败零容忍的态度，也反映了中央“打虎”拍“苍蝇”的雷霆手段。

　　危金峰贪腐案只是诸多案件中的一种，论职位他只是落马官员中的一个普通角色，然而其精心构建的“家庭式腐败”集团，其手段数额堪称“触目惊心”，他侵染财政系统几十年，精心 “打造”了一条以财政资金审批权为核心的腐败链条。从1997年调任省财政厅农业处主任科员开始，虽然官不大，但危金峰却大肆利用职务之便和职务影响，为他人谋取利益，收受贿赂和好处费。从此胃口愈来愈大，最终演变成了7000万巨贪。和其他腐败官员比，他不是被动受贿，从一开始他便利用职务之便主动索贿，未行贪腐之实，便生贪腐之心，当手中有权，腐败也就成为自然，这是其心不净所致。

　　从1997年开始腐化，却能够边贪边获提拔?这是典型的带病提拔，是用人失察所致。从1997年开始腐败，到2012年被省纪委带走了，整整15年时间，而且从一般的主任科员到副厅长，职务在不断升迁，贪腐数额不断增大，这15年中却能平安无事，这是干部廉政风险监管不力所致。所以要杜绝类似事件发生，笔者认为，首先应规范相关制度建设，严格和细化用人标准;其次要严格干部提拔程序，让原服务对象参与干部考察，执行好干部财产登记，并向广大群众公示接受群众监督;最后纪律检查部门要进一步做好干部廉政风险防控，拓展防控渠道，延生防控手段，让群众广泛参与。同时还可借鉴成都市干部述责述廉经验，除工作述职外，干部个人财产、配偶子女从业等“私事”也须报告，接受监督。