贵州省黔西南州人社局干部小杨最近比较郁闷，在该单位实施的第一批不胜任现职干部召回行动中，她“不幸”成为其中一员，培训结束后被转岗到下级单位。(11月30日《经济日报》)

古有形容老百姓生活困难的“民不聊生”，今有官员感叹“官不聊生”，这些官员认为他们的工资太低、“紧箍咒”太多、压力太大……在笔者看来，“官不聊生”这一用词很不准确，而且有点矫情。现在的情况真到了“官不聊生”的地步吗?

一个没有责任感的人是一个我们不信任的人，那么一个没有责任感的干部会是好干部吗，肯定不是的，所以我们无论是普通老百姓还是党员干部如果我们没有了责任心，那么我们的社会就会出现这样那样的危机感，这也是我们社会现在正能量越来越少的根本原因，所以我们的干部要起好带头作用。

从思想上来说，当初选择了为官之路，就不应当有如今的“不为”，“为官不为”就是淡忘了“为人民服务”的宗旨意识，就是将“唯群众利益”抛在了脑后，这是为官者的问题;“在其位谋其事”，身在“为官”的路上，就当履职尽责，而不是因循守旧、保守行事，担心出事而选择做“太平官”。从能力上来说，“为官不为”似乎也成为“能力恐慌”“本领不足”的一个缩影，因为难作为而选择了“不作为”。

全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，能否坚持和践行好党的宗旨，事关党群干群关系，决定事业兴衰成败。“在其位谋其事”，身在“为官”的路上，就当履职尽责，而不是因循守旧、保守行事，担心出事而选择做“太平官”。从能力上来说，“为官不为”似乎也成为“能力恐慌”“本领不足”的一个缩影，因为难作为而选择了“不作为”。

一说起“为官不为”，似乎矛头都直指为官者本身。孔繁森、任长霞、郑培民、牛玉儒、焦裕禄……就是全心全意为人民服务的典型，群众从他们的身上，从他们的行动上，看到的是共产党员以民为本的价值取向。

正所谓“严是爱，松是害”，当前对官员的监督和约束不是过了，而是刚刚开始动真格的，只有持之以恒，久久为功，抓出成效，才能真正让“责任大于官位”成为我们国民生活中的政治常态，进而让我们的民主化程度得到进一步提升。

作者：章张龙