记者在各地调研时，不少基层干部反映虽然中央和省级会议明显减少，但基层“会多会长”之风仍大行其道，极大助长了新的形式主义。(《新华网》，11月24日)

　　新时期提出的反“四风”就是反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，而作为“四风”之首的形式主义更是最先要根治的。

　　现今社会，部分党员干部借用群众赋予的公共权力与资源，大兴形式主义之事，败坏了共产党员一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，全心全意为人民服务的优良传统，这是完全错误的意识和行为。

　　由此可见，形式主义对干部队伍的建设危害极大，要推进干部队伍的有序发展，必须把防止和克服形式主义，改进领导作风，作为一件大事来抓，要有更高的认识，更得力的举措，更扎实的行动。

　　那些大兴形式主义之风的党员干部在自身思想建设上偏离了一名共产党员应有的道德情操，同时也是头脑中官本位思想作怪的原因，他们没有将自己看作是为人民群众服务的普通党员干部，而是处处高人一等或者“几等”，花费精力搞形式主义，花费公众资源搞形象工程，为自己赢喝彩造声势，殊不知这正是人民群众所厌恶的。正因为这一小部分思想脱轨的党员干部，才导致形式主义大行其道，污损了广大党员干部的形象。

　　目前，公众能够有效运用的监督渠道及手段十分有限，这就助长了一部分党员干部无视群众利益，大兴形式主义的思想。对此，建立全面而有效的监督渠道与手段将保证党员干部正确使用手中权力，合理分配公众资源。党和政府及社会监督渠道的逐步完善将把形式主义思想赶进笼子，从外界进一步消灭形式主义苗头。